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深圳人口增量中含金量极高
发布时间:2019-04-10 作者:admin 浏览:
深圳市人社局披露,2018年深圳应届大学生和各类人才落户达28.5万,占比近六成。其中,应届毕业生10.8万人,同比增长7%,连续5年创新高;新引进留学人员2.1万人,呈直线上升趋势,目前已累计超12万人。高层次人才方面,2018年深圳新增2547人,目前已拥有全职院士41人,累计认定高层次人才12480人。
“人口向大城市集聚是全球共同现象,这一趋势短期内难以改变。”广东省人口发展研究院院长董玉整认为,对比其它大城市,除经济层面的明显优势之外,深圳的人口更年轻,人口来源更多元化,人口素质也相对较高,人口文化多彩交融,更加充满活力,所以也会有更大的人口聚集力。
其次,此番深圳人才引进业务火爆背后,也有政策和技术层面的直接原因。
近年各地激烈的人才或人口竞争中,深圳的政策向来处于领先,特别是落户政策宽松度及服务效率。比如,与新一年度人才引进工作想配套,2月28日,深圳简化人才引进流程和升级人才引进系统,将人才引进的“秒批”政策覆盖范围从去年的大学毕业生扩展到今年的在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁。
至此,深圳已有4种人才引进业务类型可实现“秒批”,而从过去实践来看,这对人才引进有直观效果,深圳去年通过“秒批”接收90881名毕业生,占毕业生总接收人数的83.9%。这项政策也直接带来了此番人才引进业务的火爆。
深圳市人才服务中心表示,深圳新一年度的人才引进工作正式启动一个月以来,由于流程简化,比对社保、公安数据,并进行短信通知,又加上不少市民出于小孩入学考虑,导致当月办理入户人数较多。
目前,深圳市人才服务中心5个服务网点日均在职人才新签放号量近500个,每周放号2500个以上,为解决高峰办理压力,该中心在业务高峰期时段,通过合理调配人员,延长工作日工作时间或周末加班的形式增加预约号源,尽可能为市民及时办理人才引进代理手续。
此外,深圳市人社局还已授权全市15家单位,合计19个网点办理人才引进代理业务。与此同时,下一步深圳市人才服务中心还将进一步调配工作人员,提升效能。
华南城市研究会会长、暨南大学教授胡刚认为,近年各城市的人口竞争中,户籍政策放宽是趋势,也取得直观效果,特别是门槛的降低直接激活了一些城市的吸引力,如深圳的就业机会。此外,人才便捷落户还有利于创造间接人口增量,比如带来其它家庭成员。
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